【通讯员：李彦】为进一步提高医院护理带教老师教学水平，提升临床护理教学质量，护理部于10月12日-13日在501会议室开展2023年新晋及续聘带教老师培训，全院共43名护士参加了培训。

本次培训为期1.5天。培训前，护理部对临床科室进行了培训内容及培训方式需求调研。结合调研结果，围绕教育理论、教育需求评估、教学方法与实践、教学效果评价、教育心理学和教学查房示范等方面，制定了培训方案，并提前组织讲师团成员进行集中备课，确保授课质量。

培训现场，护理部及各系统资深教育护士组成的讲师团，就临床护理教学管理、如何上好一堂课以及各种教学方法的应用等进行了详细讲解和示范。为提高参训人员的OSCE编程技术，特邀请了高端模拟人厂家工程师对病例编程做了系统的培训。全体学员认真聆听，积极参与互动，学习氛围高涨。大家纷纷表示本次培训内容丰富，收获颇丰。下一步，护理部将组织临床带教能力考核，对接受了统一培训的拟新晋及续聘带教老师进行资格准入认定。

护理部负责教学工作的曾德建主任作总结发言，他首先肯定了授课老师的精心准备与付出，也对我院临床护理带教老师提出要求，他强调：临床护理教学是学生从理论到实践、从学校走向社会的第一步，是将理论知识转化为临床实践最重要的环节，希望参培人员以本次培训为契机，搭建临床护理带教老师成长平台，以身作则、以“教”共进、教学相长、合力培育人才，同时不断强化带教意识，改进完善临床带教方法，提升整体护理教学质量，助力医院可持续发展。