【通讯员：李洁】在近日召开的2025年中国医师协会医师健康管理与医师健康保险专业委员会年会上，我院健康管理中心作为深圳健康管理领域的代表机构，受邀参与“融合创新，智领基层健康管理服务高质量发展实践困境与破局之道”圆桌讨论。我院健康管理中心担任协会“社区与职场健康管理”专业学组副组长单位及大会秘书单位，在质量控制、教学培训及企业健康管理方面的系统性创新实践，成为会议关注焦点。

我院健康管理中心依托深圳“双区驱动”背景，融合区域医疗资源与高校科研优势，逐步形成了一套具有示范意义的健康管理服务模式。在质控体系建设中，中心坚持以“标准化、流程化、国际化”为导向，通过“每月自检复盘机制”持续优化服务环节，并制定了覆盖全流程的标准化操作程序。值得一提的是，中心还创新推出全英文体检报告模板，以适配深圳国际化人才的健康管理需求，提升服务的专业性与包容性。

在企业健康管理领域，中心展现了卓越的实践深度。通过四次深入走访深信服科技，为其量身打造了系统性的检后管理方案。该方案从“办公环境、行为方式、异常指标、长期健康生态建设”四个维度入手，形成了一份共47页的详细指南，标志着我院在企业健康管理服务方面形成了标准化、可复制的服务范式，实现了从单一体检向全员、全过程、全生命周期健康管理的跨越。

在教学与学科建设方面，中心建立起“隔周线上线下新指南+共识更新”学习机制，围绕国内外最新健康管理指南、专家共识及行业标准，组织医护团队开展常态化培训与研讨，确保临床实践与学科前沿同步。该机制不仅提升了团队专业能力，也推动了红细胞寿命测定、肺癌七项自身抗体检测、血栓三项等十余项新技术的落地与应用，强化了健康管理的早期筛查与精准干预能力。

在基层与社区健康服务层面，中心积极参与“石鼓山健康大讲堂”、企业健康讲座、社区义诊等项目，构建起从体检评估到健康干预、随访管理的闭环体系。特别是在重大阳性结果随访方面，中心通过PDCA循环将随访率提升至100%，并建立起涵盖多学科协作的应急响应路径，切实筑牢质量安全防线。

我院健康管理中心表示，未来将继续发挥“医教研防”四位一体优势，积极参与行业标准建设与技术推广，致力于成为大湾区健康管理领域的高质量发展标杆，为推动基层与职场健康管理服务能力提升贡献“南科医模式”。