【通讯员：刘晓悦】为深化优质护理服务内涵，创新科室管理模式，促进护理团队间的经验交流与协作，在院领导支持下，护理部组织开展了以“护理共治管理”为主题的工作坊。活动特邀曾赴邵逸夫医院学习的马丽、宋晶晶两位护士长进行示范指导，各病区护理骨干积极参与。

护理共治管理是一种扁平化、参与式、共享领导权的管理模式，旨在鼓励临床一线护士融入科室管理与决策过程，激发护士的专业自主性、责任感和内在潜能，实现从被动“执行者”向主动“管理者”“决策者”的角色转变。

本次工作坊于12月5日以六病区和十七病区为示范单位，采用小组互动、参观交流与主题讨论相结合的形式。围绕护理质量安全、患者服务体验、团队建设、多学科协作及制度优化等方面，各小组展开热烈讨论，汇集了一批临床亟待解决的护理问题。一线护士踊跃发言，提出了诸多切实可行的管理改进建议，并分享了对共治理念的深入理解。两位护士长认真听取汇报，并对所提问题与建议给予充分肯定和支持。

此次联合工作坊，不仅为护士搭建了一个深度沟通、互学互鉴的平台，更是体现人人参与管理，“上下结合、共同治理”的生动实践。它有效激发了护理团队的内在潜能与管理意识，为进一步提升科室护理服务质量与管理注入了新的活力，同时也为患者提供专业、优质、安全的护理服务保驾护航。