【通讯员：梁珍】为高标准、严要求，扎实推进医院护理组工作，2024年12月20日，我院非常荣幸邀请到广东省等级医院评审专家、暨南大学临床护理研究院院长陈伟菊教授，为我院护理组等级评审工作提供专业指导，宋巧荣总会计师，护理部杨明艳副部长热情接待陈伟菊院长。本次培训采用现场走访的形式进行，覆盖了护理部、急诊科、ICU、手术室、17病区及12病区。
陈伟菊院长首先访问了护理部，并与杨明艳副部长进行了深入访谈。她详细了解了护理管理的组织架构，并建议根据三级医院的管理要求设立科护士长岗位。在护理人才培养方面，陈院长了解到我院目前有37名专科护士，并建议制定专科护理人才培养计划，逐步增加专科护士数量，完善层级架构。同时，她强调了人力资源管理的重要性，并建议开展护士人文关怀系列活动，以增强团队凝聚力。
急诊科模拟了一例胸痛、心梗患者的就诊全流程，陈院长对医生和护士的处置进行了细致观察。她建议增加演练频率，以提高应急反应速度。陈院长强调，医生和护士应迅速响应，明确人员分工，配合抢救，并加强绿色通道的演练。她还指出，时间管理至关重要，医生和护士的抢救时间直接影响患者生命安全，因此必须严格控制各个时间节点。
在ICU，陈院长了解了人员架构和护士配比，并提出应落实责任制护理，为每位患者指定固定的责任护士。她建议根据患者病情和护士能力进行床位调配，并强调责任制护理是提升护士能力的关键。同时，她提醒关注质量指标，从源头上改进，并培养护士的评判性思维。
陈院长对手术室的护士配比和专科护士情况进行了了解，并建议亚专科组长应由专科护士担任。她对手术室各项制度进行了现场提问，并强调规章制度的逻辑性必须清晰，特别是手术异物遗留问题的处理流程，应与医院规定相吻合，并 根据国家、广东省的最新要求进行修订。
在17病区和12病区，陈院长查看了责任制整体护理的落实情况，她还对DVT管理、分级护理、身份识别、危急值进行了提问，现场进行了床边查房，表扬了组长的专业能力强，对于查房给出指导意见，针对危重患者的专科护士查房指导内容提出了具体、可操作、个性化的建议。同时查看科室2023年计划总结落实情况，明确指出应从人才培养、学科队伍建设、核心制度的落实、病人的管理做全面的规划。
在本次护理组评审辅导过程中，急诊科的武文超主任携团队医生，ICU潘勇军主任、手术室的陈林主任、肝胆外科的陈国斌主任、胃肠外科的袁理医生、肝胆胰外科的洪合医生、胸外科的史岩医生以及消化内科的石瑾医生共同参与了护理组的迎检工作。这一行动不仅展现了医疗团队的紧密合作，更是医护一体化联合迎检理念的生动体现，彰显了我院在医疗服务中的团结协作精神和高效协同能力。
陈伟菊院长在总结会议中的发言，着重强调了医院管理体系的完善与护理团队素质提升的重要性。她明确指出，为了符合三级医院的高标准管理要求，医院应当着手设立科护士长岗位，这一举措旨在通过更加精细化的管理，促进各科室护理工作的规范化与专业化。同时，陈院长还提出，在人才规划的长远布局中，必须加大对专科护士的培养力度，并积极引进高学历护理人才，以此构建一支技术精湛、知识全面的护理队伍。此外，她还强调了提升护士层级的必要性，鼓励护士们不断学习新知识、新技术，以更高的专业素养为患者提供更优质的服务。
杨明艳副部长在随后的发言中表示，陈院长的讲解深入浅出，不仅传授了具体的管理方法，更重要的是教会了大家如何独立思考、解决问题的能力，真正做到了“授人以渔”。杨明艳副部长指出，此次辅导让大家受益匪浅，不仅明确了科室护理工作中存在的不足，更为今后的整改方向提供了清晰的指引。她希望科内的护士长们能够认真对照陈院长的指导，积极查找问题，制定整改措施，不断提升科室护理工作的专业内涵。同时，她也坚信，全院上下齐心协力，一定能够顺利实现三甲医院的创建目标。
