[通讯员：段婷婷] 经过前期精心筹划和安排，我院2014-2015年度护理骨干遴选活动日前顺利结束，此次活动共选出责任护理组长11名，教学组长14名，质控员9名。
    为保证此次遴选活动高质高效地进行，护理部制订了详细的活动方案，成立了护理骨干遴选管理委员会，负责资质审核、选拔评定等工作。遴选通过个人申请、科室推荐的形式报名，护理部根据各岗位的职责要求，确定了候选人员名单。
    5月28、29日，由各科室护士长担任面试评委，分别对各骨干候选人员进行了面试、三级查房和教学小讲课的考核。面试分为自我介绍和专业题解答两部分。三级查房选择了科室现有的病例，候选人员在查房中以高责护士的角色进行查房。教学组长的竞聘者每人制定了1份全年的护理教学计划，同时准备了15分钟的小讲课。授课者通过制作精良的幻灯片，以专科知识为主进行了生动的讲课，并现场回答了评委们关于教学管理的相关问题。
    通过此次护理骨干遴选活动，展现出一批业务技术过硬、具备教学能力的资深护理人员，她们将成为各科室护士长的得力助手。她们将引领护理专科的发展，把握专业技术方向，为护理专科建设、为医院的可持续发展做出应有的贡献。在骨干们的带领下，我院护理队伍的综合水平将进一步得到提升，同时实现护理管理科学化、规范化和制度化，更好地体现层级管理的要求，从而提高护理服务质量和水平。