【通讯员：曾静】根据医院三甲创建工作整体部署安排，为了树立优秀科室典范，为全院提供一套可借鉴、可操作的辅导体系，推动医院整体向“三甲”标准迈进，2025年2月内审组以2024年第四季度纵向督导评分作为基础，并结合现场督导的实际情况，推选出本组第二轮三甲创建标杆科室。

2025年3月至5月，内审组根据各自推选的标杆科室特性，筛选适用的评审条款并形成标杆科室适用评审条款清单，基于评审路径层层推进，落实科室医疗安全管理，逐项深化科室医疗质量内涵建设。通过多轮深入辅导，内审组以结构化评审路径为导航仪，促进科室三甲工作日常化，构建科室医疗质量多维质控闭环。

经过内审组2个月辅导打造，已达到各组评审标准的标杆科室，经医院研究决定，于2025年6月12日在院周会上予以表彰。会上由顾建钦院长宣读三甲创建标杆科室名单，分别如下：医疗一组三甲创建标杆科室--呼吸与危重症医学科、医疗二组三甲创建标杆科室--儿科、护理组三甲创建标杆科室--A6病区护理单元、药事组三甲创建标杆科室--眼科、院感组三甲创建标杆科室--整形外科。标杆科室负责人依次上台接受表彰，李博书记、顾建钦院长、徐朝晖纪委书记、宋巧荣总会计师、袁明工会主席给标杆科室进行颁授“创三甲标杆科室流动红旗”，既是对第二轮标杆科室阶段性成果的充分肯定，更是对现阶段全院持续深化三甲创建工作的有力鞭策。

表彰授旗仪式后，第二批三甲创建标杆科室负责人：呼吸与危重症医学科王玉梅主任、儿科张利主任、A6病区护理单元段鸿侠护士长、眼科杨成明主任、整形外科白晓东主任依次上台进行了科室三甲工作汇报。以上三甲创建标杆科室的汇报既凝练了科室创建经验，又展示了专科特色、亮点，为全院其他临床医技科室的三甲创建工作提供了宝贵借鉴。

三甲创建是我院实现跨越式发展的重要战略机遇，以三甲创建为契机，实现医疗质量、服务水平、管理能力的全面提升，对全面提升医院综合实力、优化学科体系建设、规范临床诊疗行为具有深远意义。在第二轮标杆科室打造工作中，各内审组以“遴选-打造-验收-观摩学习”为主线，通过系统规划、精准施策，推动标杆科室率先达到内审组的标准，并形成了一套可借鉴、可推广的创建经验，为全院临床医技科室提供了示范引领和实操指南，有效促进了医院整体向“三甲”标准迈进。