【通讯员 费雪琴】为帮助新入职护士完成从实习生到护士的角色转换，全面提升新护士的综合素质和能力，根据《新入职护士培训大纲（试行）》和深圳市卫生健康委员会《深圳市护士规范化培训试点工作实施方案》要求,我院护理部对新入职应届护理毕业生进行规范化培训。培训分为集中培训和轮科培训两个阶段，集中培训阶段于8月5日-8月30日在502技能中心开展，共16名新入职应届护理毕业生参加。

本次规范化培训以岗位胜任力提升为核心，结合临床实际、学员能力以及护理学科发展需求，从护士职业生涯规划、护理质量管理体系建设、护理核心制度、基本操作及急救技能、科研选题与护理文献检索等方面制定培训内容。为期一个月的集中培训均采用“理论与实践同步”教学方式，即上午在临床科室实践，下午参加培训课程的方式，让新入职护士更好地适应临床护理工作。

培训伊始，护理部杨明艳副部长向新护士们介绍了医院概况，鼓励大家要始终保持对护理事业的热爱和追求。随后以《护理人员职业生涯规划》为主题，为新入职护士开启了岗前培训第一课，她表示，目前医院正处于高速发展阶段，新护士们一定要做好个人职业规划，紧紧跟随医院步伐，打基础、强本领、不掉队、不落伍。

为期一个月的岗前培训，各临床科室护士长和带教老师结合自己丰富的临床经验和最新的行业指南，为新入职护士进行了系统的理论授课和技能操作示范。老师们从临床护理基础知识、重点难点、最新进展等方面，采用现场互动，现场示范、案例分享等方式，授课内容生动形象、引人入胜，得到了规培护士的一致好评。同时为确保教学质量，检验教学成果，护理部每周五组织学员进行岗前理论及技能培训结业考试，最终全部学员考试合格，顺利进入临床实训。

梦想为帆、奋斗作桨，凝“新”聚力，扬帆起航。接下来护理部将总结培训经验、继续深化培训内涵，不断提升护士规范化培训质量，培养更多的优秀护理人才。