【通讯员 王艺默】为精准掌握医院改革发展实际情况，破解历史遗留难题，提质增效医疗服务，筑牢全面从严治党和医疗卫生廉政防线，近日，南山区委常委、区委统战部部长张玉庆，区委卫生健康工委书记、区卫健局党组书记宫立武一行赴我院开展实地调研，并主持召开专题座谈会。医院党委书记李博，执行院长徐明明及院领导班子、相关职能科室、临床科室负责人陪同调研。

调研组一行坚持问题导向、务实求真，先后走访医院多处重点功能区域与临床一线科室，实地察看院内就医环境、基础设施建设、诊疗业务开展、后勤保障运转等现实情况。每到一处，调研组都与在岗医护人员、后勤服务人员亲切交流，细致询问科室日常运营、患者就医服务、一线工作堵点难点，全面摸清医院运行底数，为精准施策推动医院高质量发展掌握第一手资料。

实地调研结束后，专题座谈会在行政楼701会议室召开。会上，医院党委书记李博代表院班子作工作汇报，全面介绍医院领导班子架构、区校合作共建沿革，系统梳理医院落实“党委领导下的院长负责制”改革落地情况，重点汇报近年来化解历史遗留问题、推进人事绩效改革、夯实医疗质量安全、加大学科人才建设、重塑内部制度治理体系、推进中西医协同发展等方面的实践成效，客观剖析当前面临的财务运营、国考风险、人才引育、重点工程建设、区校合作接续等现实挑战，汇报下一步发展思路与攻坚举措。

李博表示，过去一段时期，医院积累了巡视巡察、资金管理、医疗安全、薪酬社保、设备采购等多方面历史遗留问题。新班子到任后坚决落实“新官理旧账”要求，锚定“两年强基础、三年筑高原、三年攀高峰”的八年中长期发展规划，以制度“废改立”重塑治理体系，大刀阔斧推进绩效、人事两项核心改革，向临床一线倾斜资源，压缩管理层级与岗位规模；紧盯医疗质量同质化提升，狠抓医疗核心制度落地，推动医疗纠纷、患者投诉持续下降；同时把学科建设、人才培育摆在突出位置，大力发展中西医结合特色方向，依托党建引领凝聚全院共识，推动门诊、住院、手术业务实现逆势增长，患者回流态势逐步显现。但我院仍面临财务承压、国考降级隐患、编制资源紧缺、高层次人才引留难度大、二期改扩建、护理院项目验收推进滞后等多重现实困难，恳请区委、区政府给予协调支持。

听取工作汇报后，区委卫生健康工委书记、区卫健局党组书记宫立武充分肯定医院新一届领导班子履职以来攻坚克难取得的阶段性成效。他指出，医院要坚决贯彻落实区委、区政府“短期谋稳定、中期抓改革、长期抓发展”总体部署，牢牢锚定公立医院高质量发展目标，持续健全现代医院治理体系，严格执行民主集中制，扎紧扎牢内部管理制度笼子，夯实发展根基，推动医院各项工作持续提质增效。

张玉庆常委作总结讲话，对医院守护辖区群众生命健康的责任担当予以肯定。他指出，作为辖区重要的综合医疗机构，我院承担着辖区群众基本医疗保障重任，是守护群众健康的关键阵地，既要敢于直面历史遗留的各类矛盾问题，也要抢抓机遇补短板、强弱项，全力以赴推动医院实现内涵式高质量发展，并就下一阶段重点工作提出明确要求。

一是迅速抓实就医服务环境综合整治。即刻成立医疗服务环境整治专班，统筹推进就医环境优化、服务质量提升、配套设施迭代升级，多维度改善群众就医体验。

二是牢固树立全院全员服务理念。既要锤炼医护队伍专业诊疗本领，优化医患沟通处置，稳妥应对各类突发应急事件；也要规范保安、保洁等后勤岗位服务行为，普及基础服务常识，把服务意识贯穿医院运行全链条。

三是做强学科建设，建强人才支撑体系。深化医校、高水平医院协作联动，系统推进技术人才引进与本土人才培养，做强中医适宜技术特色优势，持续提高整体诊疗能力与运行效率。

四是压实管党治党责任，筑牢廉政风险防线。着力锻造担当实干的医疗卫生队伍，充分激发干部职工干事创业活力；把廉政建设作为医疗卫生事业发展的生命线，常态化做实廉政警示教育，紧盯药品耗材、招标采购等廉政高风险环节，健全供应商反向责任验证机制，堵塞商业贿赂风险漏洞，规范临床处方行为，坚决摒弃利益导向的医疗行为，营造风清气正的行医办院环境。

张玉庆明确，一个月后将再次到院开展“回头看”，专项督导检查就医环境整治、医疗服务提质等各项整改任务落地实效。

调研座谈会后，我院第一时间专题传达学习本次调研精神。院党委表示，将把区委、区政府的调研指导转化为攻坚克难的实际行动，正视发展短板，压实整改责任，统筹抓好就医环境优化、医疗服务提质、学科人才建设、党风廉政建设各项任务，稳妥化解各类历史遗留风险，凝心聚力练好发展“内功”，全力守护辖区人民群众身体健康，奋力推动医院各项事业再上新台阶。