【通讯员：刘汉嗪】2025年，我院党委深入贯彻落实党建引领基层治理要求，以党员“双报到、双服务”为抓手，立足医疗专业优势，推动党员医护从“诊室”走向“社区”，用专业技术破解群众健康难题。全年党员“双报到”的报到率、达标率均达100%，累计领取社区清单409条，办结362条，完成率达88.5%，清单领取及办理数量位居全区卫生系统首位，以实干实效交出了一份有温度、有厚度的民生答卷。

高位统筹强部署，筑牢服务“主阵地”

医院党委将“双报到”工作纳入党建重点工作任务，建立“党委牵头、支部落实、党员参与”的工作体系，推动党员下沉从“被动参与”向“主动作为”转变，实现组织资源与群众需求精准对接。

典型引领聚合力，健全长效“新机制”

以健康科普为抓手，打造社区暑托班“移动健康科普角”，通过趣味形式开展沉浸式卫生科普，形成“党员带头、社区搭台、孩子受益”的假期托管健康守护新模式；将“石鼓山健康讲堂”打造成公益品牌，推动健康服务从“单向输出”向“双向奔赴”转变；联合社区开展冬日养生科普、运动损伤康复、科学减重等特色服务，获上级党委和社区居民的高度认可，构建“组织联建、资源联动、健康联享”的基层治理新格局。

聚焦需求优服务，当好群众“健康管家”

依托专科特色，全年开展院内院外义诊、急救知识培训、科普讲座等活动近百场，为居民提供健康检测、专科咨询、用药指导等服务，提升居民自我健康管理能力；积极参与社区环境治理工作，为独居老人、困难儿童等特殊群体提供暖心帮助，切实打通服务群众“最后一公里”。

2025年我院“双报到”工作取得了阶段性成效，拉近了党群距离，提升了群众的健康获得感，锤炼了党员队伍的服务能力。下一步，我院将持续深化“双报到”工作，优化服务模式、丰富服务内容、提升服务质量，推动医疗资源下沉常态化、长效化，深化与社区党组织的共建共治共享，切实把服务办到群众心坎上。