【通讯员：陈双慧】2025年是南科大医院建院四十周年。自1985年建院至今，四秩春秋砥砺耕耘，全院职工在守护生命的征途上步履不停，在创新发展的浪潮中破浪前行。站在承前启后的重要历史节点，医院党委围绕“强化党建引领、凝聚发展共识”双线布局，近期相继成功开展“以学促知”党建知识竞赛与第五届“年度热词”评选活动。

党建知识竞赛：以赛促学强根基

为夯实党员思想根基、提升理论素养与履职能力，我院党委组织开展了“以学促知”党建知识竞赛。全体党员依托“南科医智慧党建平台”线上参与，200余人踊跃作答，以赛促学、以赛践悟，实现理论学习与智慧党建的深度融合。

竞赛聚焦党建核心知识，40道试题涵盖党的创新理论、党章党规与党史党建等要点，兼具理论性与实践性。全院党员展现出扎实的理论功底与昂扬的精神风貌，在“比学赶超”的氛围中，最终评选出一等奖10名、二等奖15名、三等奖20名。

年度热词评选：以词聚力向新生

与此同时，以“重温2025：四十而砺，词写新章”为主题的第五届“年度热词”活动也圆满落幕。活动自启动以来，百余名职工积极参与荐词，经三轮筛选投票，最终“破局新生”脱颖而出，成为定格2025年的集体记忆。

【破局新生】（魏雪花 妇科）重温2025，我们脱口而出“好难”！这一年，医院面临新难题，迎来新挑战，处于困难局面，但我们“破重山，斩万难，终得见春山”，给2025交出一份满意的答卷，用新模式、新技术、新项目、新合作，让一切的“难”都成为我们的“新”未来。只要我们精神同心，目标同在，行动同战，终能破局前行，创赢未来，向新而生。

【筑基攀峰】（李鑫 脊柱外科）凝练了我院四十年发展的精神内核。“筑基”，是四秩春秋的扎实积淀，几代人的耕耘为今日之大厦奠定了坚实基础；“攀峰”，是创建三甲的雄心与实践，标志着我院正迈向更高远的目标。一词双关，既致敬来路厚重的奋斗史，又照亮未来追求卓越的新征程，体现了我院承前启后、勇毅前行的时代姿态。

【聚力焕新】（邱芬 急诊科护理单元）转型之年的核心动能，在于“聚”与“焕”。“聚力”，是全院上下同心同德，是中医西医思维碰撞后形成的更大合力，更是四十年底蕴凝聚的厚积薄发。“焕新”，是我们主动拥抱变革，在服务模式、技术路径乃至医院文化上呈现的崭新气象。既道出力量源泉，也描绘了发展愿景——我们正携手汇聚所有力量，共同焕发医院的全新生机。

【破浪前行】（周海丽 儿科）体现了我院在创新发展的浪潮中，医院转型变革中突破进取的发展姿态，彰显持续奋进的姿态及职工携手迈向新征程的决心与底气。

【红色医魂】（史云 产科）锚定医院党建引领的核心方向，将红色基因与医者使命深度融合，体现医院坚持以人民健康为中心的政治站位，契合公立医院的公益属性与责任担当。

【医脉香承】（孙莹 医学装备部）谐音“一脉相承”，将“脉”巧妙转为医学意象，呼应四十年医疗传承与团队同心；同时今年医院特聘大咖级别中医大师、揭牌中医传承基地、成立名中医工作室，为医院奠定坚实中医诊疗体系；“香”既暗喻医德流芳，又谐音“相”，增添温暖感。一词双关，既有历史厚重感，又不失人文温度，个人推荐定格年度集体记忆。

【砥砺前行】（张瑞云 医学装备部）笃行致远守护“患者健康”，砥砺前行达“粤港澳医疗”巅峰。

【爱你老己】（唐明凤 感染科护理单元）“好好爱自己、对自己好一点”，今年的新出热词，在这节奏感非常快的时代，周围的人一换再换，唯有好好爱自己才是对自己、对国家、对社会最好的回报。下班了给自己来杯温暖是奶茶，有想去的地方、想玩的活动，就去执行，为自己服务，让自己满足。

【薪火相传】（江曼 妇科）四十载风雨兼程，医院从初创时的仁爱星火，到如今的学科繁茂，核心在于医者精神的代代延续。老专家倾囊相授临床经验，中青年医师接续攻坚疑难病症，让救死扶伤的初心、精益求精的医风从未褪色。

【四秩】（周龙 质量管理和公共卫生部）即四十年，精准呼应建院四十周年的时间节点，既铭刻1985年建院以来的发展历程，也象征着医院在四十年的时光里，从初创到成长，在医疗赛道上稳步前行的岁月印记。

【人文关怀】（黄黎 医学检验科）“以患者为中心”的服务理念，改善就医体验，开展公益义诊、健康科普等活动。

【新章】（梁珍 重症医学科护理单元）2025年是承前启后的节点，医院在四十周年之际，既回望过往的奋斗成果，更以全新的姿态书写医疗发展的新篇章，“新章”契合“词写新章”的活动主题，也代表着医院未来的无限可能。

四十风华，行稳致远。无论是知识竞赛中的思想碰撞，还是热词评选中的情感共鸣，都深刻体现了南科医人坚实的足迹与炽热的心声。2026，我们将以“破局”之勇气，迎接“新生”之曙光，书写更多温暖而有力的故事。