2021年6月21日下午，临床医学研究中心召开了线上科研系列讲座第7期：“如何培养临床科研思维”。本次讲座主讲人为我院妇科副主任潘宏信博士，他基于多年的科研及临床实践经验，介绍了临床医生如何培养临床科研思维，为我院有志于科研课题申报及论文撰写的医师提供参考和建议。

讲座的第一部分，潘主任通过自身的科研工作，向大家讲解不同类型的研究如何从课题设计到实施及最终投稿发表。

讲座的第二部分，潘主任从基层医院有志于科研的医务人员面临的困难进行分析，并介绍了如何起步及写出第一篇文章。潘主任从基层医院的实际情况出发，指出医务人员做科研存在的主要障碍包括：1、没有时间，临床工作占据了大量的时间，很难抽出专门的时间去做科研；2、没有方向，缺乏创新的选题方向，无法通过文献检索的方式去辨别选题是否有创新性；3、不懂方法，从统计学、临床流行病学、分子生物学等与课题设计及论文撰写相关的核心技术知识都不熟悉，无法设计合理的研究方案并采用科学的研究方法进行研究；4、缺乏配套，没有可供使用的实验平台，没有可以咨询的专家，没有开展实验的经费。潘主任结合医院现状，向听课同道介绍几点培养临床科研思维的建议：1、善于收集素材，医务人员日常的行医过程也是研究的过程，是临床和科研的高度统一，通过对患者临床特征的分析，发现潜在价值的临床线索，进行完备的临床素材的收集，进一步进行研究分析，从而总结出有价值的临床研究文章，这个过程要求医务人员要养成善于收集素材的习惯，收集的临床素材不仅包括图片、影像学资料，还包括临床病例资料，随访资料，完备的素材是进行下一步临床研究的基础；2、培养阅读文献的习惯，利用空余时间通过文献检索和阅读了解感兴趣领域的国内外研究进展，从而认识当前临床问题的研究价值及意义，积极参与专业领域的学术交流、学习报告及专题讨论，开拓思维；3、组建科研团队，医务人员具备了基本的临床技术能力，还需要培养协调管理能力，这是科研项目实施的重要素质，通过聚拢身边的力量形成协作团队，所谓“一个人走得快，一群人走得远”，有了团队的力量，才能有持久的科研发展；4、淬炼团队的战斗力，组建团队以后，要通过多种形式去实现团队的磨合和锻炼，空有人员而没有执行力的团队是没有力量的，有老话“一头狮子率领的羊群胜过一只羊率领的狮群”不太准确，如果让“狮子”去选，“一头狮子更愿意领导一群狮子而不是羊群”。5、动手模仿，强迫自己把第一批文章写出来，空想而不投入行动，永远不会有进步，只要你出发了，才能在路上碰到同路人。最后潘主任用《阿图医生2-医生的精进》里的一段话与大家共勉：1、善于交流，2、不要抱怨，3、勤于统计，4、笔耕不辍，5、勇于求变。

今后，临床医学研究中心将陆续开展有关科研能力提升的系列讲座，帮助培育我院医务人员的科研素养，带动我院医务工作人员的科研热情，激发我院医务工作人员的科研兴趣。

南方科技大学第三附属医院临床医学研究中心

2021年6月21日